必赢766net手机版《毕业生就业协议》管理办法

  《山西省普通高等学校毕业生就业协议》（以下简称《就业协议》）是普通高等院校制订就业方案和

毕业生办理派遣、报到的主要依据。根据教育部和我校有关毕业生就业工作文件要求，为维护就业工作

严肃性，规范我院毕业生《就业协议》管理，特制订本办法。

一、《就业协议》的定位和作用

  《就业协议》是普通高等学校毕业生和用人单位经双向选择，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿

确立就业关系、明确双方权利和义务之后达成的书面协议。同时也是用人单位确认毕业生相关信息真实

可靠和接收毕业生的重要依据，是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手

续等相关事项的重要依据。

二、《就业协议》的使用

（一）《就业协议》的使用范围

《就业协议》一式三份，用人单位、毕业生、学校各留存一份。

（二）《就业协议》的发放

  校就业管理与服务办公室对毕业生的协议书进行编号管理，实行“一生一编号”，编号后发放到我院

学生科，由学生科向毕业生发放《就业协议》，不得多领，不得代领，复印无效。

三、其它相关事宜

1、攻读硕士研究生期间中途申请退学并按本科派遣的毕业生，应根据山西省相关政策规定办理相关手续

后，持本人身份证、研究生退学证明和《报到证》原件到学院学生科领取《就业协议》，不得代领。

2、毕业生如因《就业协议》保管、使用等造成恶劣影响并有损学校声誉，学校将依据学生违纪处理相关

办法，视其情节，给予相应的处分。

3、在本办法实施过程中，如出现与上级主管部门最新文件规定不一致情形时，以上级文件规定为准。

4、本办法由必赢766net手机版学生科负责解释。

5、本办法自发布之日起实施。

                                      必赢766net手机版学生科

                                               2022.3.20

  附件1：就业协议解约换发申请表.doc 

  附件2：就业协议补办申请表.doc